アルムリンク」プロジェクトチームのメンバー（左から三好氏、ガバナンス推進部兼デジタルイノベーション推進部主任・保垣徹氏、首都圏広域営業部営業推進チームマネージャー・多々良真子氏、総務人事部・青山加奈氏）
日本旅行が、観光業界の退職者と企業をつなぐウェブサイト「ＡｌｕｍＬｉｎｋ（アルムリンク）」（https://nta-alumlink.jp）を5月21日に開設した。まず、同社とその退職者を結ぶプラットフォームとして機能。同社への再雇用を希望する退職者に向けて、エントリーを受け付けるなど、さまざまな機能を持たせる。今後は旅館・ホテルを含めた観光業界全体にも対象を広げ、人手不足が深刻な業界の課題解決を図りたい考えだ。
サイト名のアルムリンクは、企業の退職者を意味する「アルムナイ」と、「つながり」を意味する「リンク」を掛け合わせたもの。
コロナ禍で人材の流出が進んだ観光業界。同社も例外ではなかったが、旅行に関わる事業の再開や、「社会課題の解決」という新たな事業の展開により、人材の確保が急務となった。そのため新卒とともに中途採用を強化したが、即戦力となる経験者の確保や再教育が難しく、業界への愛着を持ちながらもさまざまな理由で離職を余儀なくされた元社員に着目した。
アルムリンクはまず、これら同社の元社員や契約社員が登録対象となっている。登録したい人は、サイトの「新規会員登録」をクリックし、利用規約に同意の上、自身のメールアドレスを入力。その後、届いたＵＲＬからプロフィールを入力し、事務局による承認を経て登録が完了、利用開始となる。
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