生成ＡＩの普及が進む今、若手人材の間でも活用が広がり、ＡＩ活用の有無が転職意向に含まれる傾向もみられている。
クラウド会計ソフト「ｆｒｅｅｅ」を提供するフリー（東京都品川区）が実施した「若手従業員におけるＡＩ活用とキャリア観に関する調査」※1の結果よると、新卒入社1～3年目の若手従業員の6割以上が週に複数回以上生成ＡＩを活用していることが分かった（「毎日欠かさず活用している」「週に数回程度活用している」計）。
活用用途では「文章の作成・要約・校正」「資料作成の構成案・下書き作成」「アイデア出し・壁打ち（相談相手）」が上位3項目を占め、業務効率化や思考支援ツールとしての活用が広がっている。
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