非正社員は62％
帝国データバンクは10月、人手不足に関する企業の動向調査を行った。従業員不足と回答した企業割合は、旅館・ホテルが正社員で63.6％、非正社員で61.9％と、それぞれ51業種中の7位、3位にランクされた。旅館・ホテルを含め、非製造業の人手不足割合が高水準となっている。
正社員が不足と回答した企業割合は全体で50.1％と、前年同月（52.5％）から2.4ポイント低下した。
このうち製造業は39.3％で、同9.1ポイント低下。非製造業は54.3％で、同0.2ポイント上昇した。製造業が大きく低下したのに比べ、非製造業はわずかながら上昇と、対照的な動きを見せた。
正社員が不足している上位10業種は、1位情報サービス（75.3％）、2位建設（70.4％）、3位運輸・倉庫（66.1％）、4位自動車・同部品小売（65.7％）、5位農・林・水産（64.7％）、6位メンテナンス・警備・検査（64.4％）、7位旅館・ホテルと娯楽サービス（63.6％）、9位医療・福祉・保健衛生（61.8％）、10位リース・賃貸（59.8％）。
旅館・ホテル、運輸・倉庫など、非製造業で労働集約型産業が目立つ。
上位10業種のうち、6位のメンテナンス・警備・検査を除く9業種で不足割合が前年同月から上昇。旅館・ホテルは前年同月の50.0％から13.6ポイント上昇した。
一方、非正社員が不足と回答した企業割合は、全体で29.3％と、前年同月（34.1％）比4.8ポイント低下した。このうち製造業は22.8％で、同11.5ポイント低下。非製造業は32.2％で、同1.9ポイント低下。
非正社員の不足割合が高い上位10業種は、1位飲食店（78.3％）、2位娯楽サービス（64.2％）、3位旅館・ホテル（61.9％）、4位飲食料品小売（60.7％）、5位各種商品小売（58.3％）、6位人材派遣・紹介（55.8％）、7位メンテナンス・警備・検査（54.6％）、8位農・林・水産（53.3％）、9位教育サービス（52.4％）、10位運輸・倉庫（48.4％）。
旅館・ホテルは前年同月の47.8％から14.1ポイント上昇した。
