日本旅行業協会（ＪＡＴＡ）は２４日、働き方・休み方改革やダイバーシティ推進に関する優れた取り組みに対する会長表彰を行ったと発表した。働き方・休み方改革部門の大賞に日本旅行ソリューション営業本部、ダイバーシティ推進部門の大賞にＪＴＢグローバルマーケティング＆トラベル（ＧＭＴ）が選ばれた。
業界全体の過重労働を是正して有給休暇の取得を促進すること、女性や高齢者を含む多様な人材を一層活用することを狙いとする。
日本旅行は、女性社員が活躍する環境づくりを目指し、女性社員同士が本音で語り合い、知恵を出す会を発足。営業本部内のコミュニケーションが良好になり、仕事へのモチベーションや営業成績が向上した。
ＪＴＢＧＭＴは、「パパママ社員や「外国籍社員」「キャリア入社社員」の各ダイバーシティネットワークを立ち上げた。個々のニーズや価値観、生き方などを受け入れ、可能な限り尊重する組織作りを進めている。
