【データ】経営者・人事向けレポート「インドネシア人採用にあたっての注意点」

  • 2020年7月24日

 DOCは16日、経営者・人事向けレポート「インドネシア人採用にあたっての注意点」を公開した。

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は【完全保存版】インドネシア人を採用・採用検討している経営者・人事向けレポート( https://bit.ly/3h3xsRY )を公開いたしました。

 

この度は、【完全保存版】インドネシア人を採用・採用検討している経営者・人事向けレポートを無料公開しました。 

本レポートでは、インドネシア人の文化や宗教、人種から日本語能力だけではなく、詳細の専門記事に移動できるようにレポートをまとめています。

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/3h3xsRY

 

  • レポートの内容

・インドネシア人を採用する上で知っておくべき、特徴・言語
・インドネシア人を採用する上で知っておくべき、宗教・文化・歴史
・「インドネシア人を採用すべき」と言える彼らの特徴とは
・インドネシア人を採用した後に気をつけるポイントは?

  • このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです。

・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている

  • オススメの事業者様

・外国人支援の企業様
・外資系・インバウンド系の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・特定技能の分野でインドネシア人の方の採用を考えている事業者様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体(管理団体)様

*特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」

  • 資料のダウンロード

下記URLから無料で【完全保存版】インドネシア人を採用・採用検討している経営者・人事向けレポートをダウンロードできます。
https://bit.ly/3h3xsRY

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