【データ】エスクペディア「世界30ヶ国　有給休暇・国際比較調査2017」で、日本の有休消化率は2年連続 世界最下位

世界一！有給休暇取得に対して「罪悪感がある」日本人
有給休暇を取得することに対し、「罪悪感がある」と考える日本人の割合は6割以上にものぼり、世界で最も多い結果となりました。そのことが有休消化率の低さに繋がっていると考えられます。 

職場の空気を読む日本人。上司が有給休暇を取ることに協力的か「分からない」
日本人が休みを取らない理由の1位は「緊急時のために取っておく」という結果になりました。日本人は病気をした場合に有給休暇から取得することが多く、海外のように病気休暇が導入されていない企業が殆どです。そのため、有給休暇を使わずに取っておく人が多いことが伺えます。

次いで、2位に「人手不足」、3位に「職場の同僚が休んでいない」がランクイン。また自身の上司が有給休暇を取ることに協力的かを聞いたところ、「分からない」と回答した人が3割以上で、世界で一番多い結果となりました。職場の空気を読んで休みを取らない上に、有給休暇についてのコミュニケーションを上司としていないことが、日本人の低い有休消化率の一因となっているようです。

休みの日も仕事！休暇中も「一日中」仕事のメールをチェックしてしまう日本人
2割以上の日本人が、休暇の日でも「一日中」仕事のメールをチェックしてしまうと回答しました。この結果は世界各国の割合と比較しても一番高いです。日本人は休み下手で、休みの日も仕事のことが頭から離れていない様子が伺えます。 

長期休暇は取りにくい？日本人は世界で一番「短い休暇を複数回」取得​
休暇の取り方について聞いてみると、「短い休暇を複数回」取ると回答した人が約6割と、世界で最も多いことがわかりました。有給休暇の取得に罪悪感がある日本人にとって、長い休暇を取ることはハードルが高く、短い休暇に振り分けているのかもしれません。 

転職活動では、「今より多くの休暇を取得できる」ことを最重要視
転職活動に際し、最も重要視するポイントについて聞いてみると、第1位は「より多くの有休が取得可能」という結果になりました。有休消化率が世界で最も低い日本人ですが、心の中でやはり、もっと有給休暇を取得したいと考えているようです。

調査結果URL
https://welove.expedia.co.jp/infographics/holiday-deprivation2017/

アンケート概要
■サンプル数： 計15,081名/30ヶ国
■調査対象： 日本、アメリカ、カナダ、メキシコ、オーストリア、デンマーク、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、オランダ、ノルウェー、スペイン、スウェーデン、イギリス、ブラジル、アルゼンチン、オーストラリア、香港、台湾、インド、マレーシア、シンガポール、韓国、タイ、アラブ首長国連邦、ニュージーランド、フィンランド、ベルギー、スイス
■調査期間： 2017年9月4日～15日　■調査方法： インターネットリサーチ　■調査会社：Northstar
※本調査では小数点第1位で四捨五入しているため、足し上げても合計数値が100％とならない場合がございます。