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宿泊業に特化した求人サイト 派遣制度でミスマッチを防止
労働者派遣事業を展開するグッドマンサービス。同社では今回の展示会で、観光業界の人材確保が深刻な課題となっている中、この6月から運営を開始した旅館・ホテルなど宿泊業に特化した求人サイト「ホテル求人Ｐｒｏ」などを提案する。
同社は、2002年の創業時からリゾートバイト事業の運営を展開。ホテル求人Ｐｒｏは、月間200万ＰＶ、会員数20万人以上の求人情報サービス「リゾートバイト・ドットコム」の立ち上げと、運用ノウハウを生かしてサイトを構築した。同社では、「求職者の望む求人に出会える、求人サイトを作り上げた」とアピールする。
特徴は、創業時から築き上げてきた全国各地の宿泊施設、観光施設との強固なネットワークにある。有名ホテルチェーンから地域に根差した旅館まで、多彩な求人情報を提供できる。
さらに、業界を知り尽くした「転職コンシェルジュ」が、応募から面接、条件交渉に至るまでを徹底的にサポートする。企業へ直接聞きづらい内容や交渉事項など、安心の転職サポート体制を構築している。
併せて、正社員、紹介予定派遣など、柔軟な雇用形態の選択で双方のミスマッチを防止する。具体的には、「紹介予定求人制度」を活用。一定期間派遣スタッフとして勤務することで、実際の職場環境や仕事内容を把握できる。
企業側との合意を得ながら正社員登用を検討できるため、両者にとって納得のいく雇用形態の実現が可能。「失敗のリスクを最小限に抑え、安心してキャリアチェンジに挑戦してもらえる」と話す。
同社では23年、調理人材に特化した人材サービス「調理師求人ドットコム」の提供も開始した。時代に合わせた観光産業の課題解決を解消するための人材サービスの提供を得意としている。
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