中小企業庁は、事業者による人材の採用・育成を支援する施策を通じて企業の成長を後押しする。所管の中小企業基盤整備機構は、各社が必要とする人材の明確化や従業員のエンゲージメント向上をサポートする三つの事業を本格化させる。企業の成長過程で必要となる経営幹部人材の確保や、離職を防ぐための社内組織体制の整備に向けたノウハウを伝授する取り組みとなる。
中小機構関係者は、金融機関などに対して「取引先への人材紹介支援などを補完するために活用してほしい」と話す。【記事提供:ニッキン】
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中小企業庁は、事業者による人材の採用・育成を支援する施策を通じて企業の成長を後押しする。所管の中小企業基盤整備機構は、各社が必要とする人材の明確化や従業員のエンゲージメント向上をサポートする三つの事業を本格化させる。企業の成長過程で必要となる経営幹部人材の確保や、離職を防ぐための社内組織体制の整備に向けたノウハウを伝授する取り組みとなる。
中小機構関係者は、金融機関などに対して「取引先への人材紹介支援などを補完するために活用してほしい」と話す。【記事提供:ニッキン】
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