
産業能率大「2017年中小企業の経営施策」
産業能率大学はこのほど、中小企業(従業員6人以上300人以下)の経営者を対象に実施した「2017年中小企業の経営施策」を発表した。
それによると、5割弱の企業が「従業員が不足している」と答え、特に、飲食店・宿泊業、建設業などは6割に達している。人材不足は今年の経営活動に影響を与えそうな要因のトップに挙げられており、深刻さを増していることが分かった。
調査は昨年11月に実施。661社から回答があった。
産業能率大学はこのほど、中小企業(従業員6人以上300人以下)の経営者を対象に実施した「2017年中小企業の経営施策」を発表した。
それによると、5割弱の企業が「従業員が不足している」と答え、特に、飲食店・宿泊業、建設業などは6割に達している。人材不足は今年の経営活動に影響を与えそうな要因のトップに挙げられており、深刻さを増していることが分かった。
調査は昨年11月に実施。661社から回答があった。