出口の見えない人手不足 旅館・ホテル、業種別ワースト1


非正社員過去最高

 出口の見えない人手不足が続く―。帝国データバンクが1月に行った人手不足に関する企業の動向調査で、同月時点で人手不足を感じている企業割合は正社員で51.7%、非正社員で31.0%と、5カ月連続でそれぞれ5割超、3割超の高水準。特に旅館・ホテルが正社員で77.8%、非正社員で81.1%と、ともに全51業種中のワースト1位となっている。非正社員の不足割合は調査開始以降の最高となった。

 正社員の過不足状況は、全業種計で不足が51.7%と、前年同月(47.8%)から3.9ポイント上昇。1月としては2019年(53.0%)に次ぐ2番目に高い水準となった。コロナ禍となった20年に49.5%、21年に35.9%と低下したものの、再び上昇している。企業の規模別では、大企業が62.1%と全体を大きく上回る。

 業種別では旅館・ホテルが77.8%と3カ月連続のワースト1位。2位の情報サービス(73.1%)を4.7ポイント上回る。前年同月は41.9%、前々年同月は5.3%にとどまり、上昇の度合いが大きい。

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