JALは2023年6月19日、業務企画職および客室乗務職の2023年度入社キャリア採用の募集を開始すると発表した。JALグループではESG戦略の推進に向けて、多様な価値観を尊重し、新たな価値創造に挑戦し、変革を起こす人財の育成・採用に積極的に取り組んでいることから、今回の募集となった。
業務企画職では、オープン型採用(*1)として50名程度の採用を予定しています。今回の募集においては、ご自身のキャリアに近いコース（*2）を選択いただき、入社後に本人の希望と適性に応じて自律的にキャリアを形成してまいります。
客室乗務職では、乗務を主とした上で、十分な経験を積んだ後は個々の能力や強みを活かし乗務以外の領域でも活躍できるキャリアパスを用意しております。今回の募集においては、180名程度の採用を予定しています。
詳細につきましては、JAL採用ホームページ（http://www.job-jal.com/）をご参照ください。
多様な業界や環境で磨かれたスキルおよび経験をもとに、共にこれからのJALを創り上げていただける方々のご応募をお待ちしております。
以上
(*1）初期配置時の職務を絞ることなく応募を受け付け、入社後にご本人の希望と適性に応じてキャリアパスを形成してまいります。
(*2)今回の募集ではビジネス・マーケティングコース、オペレーションコース、コーポレートコース、数理ITコースを対象とし、エアラインエンジニアコースにおいては、初期の職務配置を指定した採用を実施します。コース別採用についての詳細はJAL採用ホームページ(https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/ )をご覧ください。
