コンサルタントのリョケン（佐野洋一社長）は3月19日、オンライン講座「リョケンの人材育成講座～育成・定着の仕組み編～」を開講する。新入社員の受け入れシーズンを前に、育成体制の整備や定着強化を図ることを目的とした実践的プログラム。
人材育成を戦略的に進めるための考え方と具体策を体系的に学べる内容とし、多様な世代や雇用形態、外国籍スタッフを生かす組織づくり、キャリアパスを活用した育成・定着の仕組み、新入社員へのＯＪＴ、Ｏｆｆ―ＪＴの使い分け、中核人材の獲得と育成手法などを取り上げる。現場で生かせるコミュニケーションや面談スキルなど、成長を支える実践的な内容も盛り込んだ。
講師は、大西ますみ、岩城雅郁、能勢みゆきの3氏。経営者や総務・人事担当者、現場リーダーなどを主な対象とし、1社につき3人まで同時受講ができるため、受講後すぐに社内で実行策を検討できる点も特徴だ。
時間は午前10時半から午後3時半までで、受講料は1社2万7500円。定員15社。詳細、申し込みは同社公式サイト（https://www.ryoken-jp.com/seminars/online）から。申し込み締め切りは３月１２日。
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