
相鉄グループは5月23日、「相鉄グループカスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定した。
厚生労働省が作成した「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を参考に、カスハラを「お客さまなどからのクレームや言動のうち、要求内容の妥当性を考慮した上で、その実現手段や態様が社会通念上不相当であり、その結果として、相鉄グループで働く従業員の就業環境が害されるもの」と定義。【記事提供:交通新聞】
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相鉄グループは5月23日、「相鉄グループカスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定した。
厚生労働省が作成した「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を参考に、カスハラを「お客さまなどからのクレームや言動のうち、要求内容の妥当性を考慮した上で、その実現手段や態様が社会通念上不相当であり、その結果として、相鉄グループで働く従業員の就業環境が害されるもの」と定義。【記事提供:交通新聞】
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