西武・プリンスホテルズワールドワイド（東京都豊島区）はこのほど、社員の成長意欲を高め、能力を発揮しやすい環境を整えるため、2025年度から新卒初任給の引き上げおよび全社員の賃上げを発表した。グローバルかつ専門性の高い人材の確保を目指し、一人一人のキャリアビジョンに基づく学びの機会を充実させ、成果を還元する仕組みの構築を目指す。
新卒は、基本給の引き上げに加え、資格手当の新設により、総合職最大31万円、大学卒同30万円、短期大学、専門学校卒（2年制）同27万1100円、高校卒同25万7100円を支給。また、新たに株式給付制度（西武ホールディングス株式の給付）を導入する。
約6500人の全社員については、定期昇給とベースアップを含めた基本給の引き上げや資格手当を導入し、平均5.2％の賃上げを実施。外国籍社員は、勤務手当を月額1万円引き上げる。同時に、賞与の一部を基本給に組み入れ、年収における基本給の比率を高める報酬構造変更を実施する。
