研修の様子
ワークステーションＭＥＧ（大阪市西区）は、提供する客室部門・接客部門の運営受託サービス「ＭＥＧシステム」の従業員を募集している。アフターコロナの備えとして旅館のニーズに応えるために、第二新卒など若手スタッフを中心に採用を検討している。
ＭＥＧ（メグ）とは、Ｍａｔｅｓ ｗｈｏ Ｅｎｔｅｒｔａｉｎ ｔｈｅ Ｇｕｅｓｔ＝「お客さまをもてなす仲間たち」の略。人材派遣ではなく、チームで現場に入ることでＭＥＧリーダーが教育指導やクレーム対応窓口などの業務を担い、求人活動や労務管理などは同社本部が行う。
宿泊施設は業務がスリム化し、営業活動や経営戦略の策定など核（コア）業務に集中できる。国内の有名旅館での採用実績も多い。
ＭＥＧシステムの特徴は、（1）現場に配属されたＭＥＧチームリーダーや先輩が新人をサポートし、家族のように支え合うため定着率が高い（2）社会人としての良識、接客レベルを向上させる研修を実施し、和室での立ち居振る舞いや客室案内などマナーを学んでから現場に入る（3）全員ワークステーションＭＥＧの正社員なので年間を通して目標を持ち取り組む―。
ＭＥＧ事業は人材事業などを行うワークステーション（1984年設立）でスタートし17年目。2016年に分社化しワークステーションＭＥＧを設立。同グループは37年間、高等学校、短大、大学から新卒採用を実施してきた。
従業員の採用については、ワークステーションＭＥＧＴＥＬ06（4391）8803まで。
研修の様子
