帝国データバンクが全国の企業に行った人手不足、人材確保に関するアンケート調査では、「人手が不足していない」要因のトップが「賃金や賞与の引き上げ」で、半数を超す51.7%が回答した。
調査は5月12~16日にインターネットで行った。
会員向け記事です。
帝国データバンクが全国の企業に行った人手不足、人材確保に関するアンケート調査では、「人手が不足していない」要因のトップが「賃金や賞与の引き上げ」で、半数を超す51.7%が回答した。
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