コロナで始めた働き方 「オンライン会議」が約半数

  • 2021年11月15日

帝国データバンクはこのほど、全国の企業を対象に、働き方改革の取り組みに関する調査を行った。新型コロナの感染拡大で取り組み始めた働き方として、「オンライン会議の導入」に49.4%と半数近くが回答した。

以下、「オンライン商談の導入」(34.2%)、「在宅勤務の導入」(32.9%)、「時差出勤・フレックスタイム制の導入」(22.6%)、「教育・研修のe―ラーニング化」(18.0%)など。

今は取り組んでいないが、今後取り組む予定の働き方は、「ペーパーレス化の推進」が25.4%と最も多かった。以下は「インターネットによる受注・販売の強化」(20.4%)、「RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など業務効率化ツールの導入」(20.3%)など。

 
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